Prácticas - TALENT ADVOCATE TRAINEE

Job description


Si has llegado hasta aquí, lo primero que te queremos decir es: GRACIAS. Nos encanta que la gente con talento y HAMBRE se fije en nosotrxs ☺️. Ya te avisamos que tenemos un "cable pelao" para creer que podemos cambiar cómo se hacen las cosas en cuanto a la gestión de personas, pero quizá tú también tienes otro "cable pelao" y te quieres unir, ¿no?


🚀 Bienvenidx al cohete 🚀


(La primera prueba es que te leas todo este tocho que te hemos preparado, así que ánimo 😅)


De verdad, GRACIAS por confiar en Growara en una etapa tan importante en tu vida como es la de tus prácticas. ¿Quién no ha hecho prácticas alguna vez y ha estado nerviosx pensando en qué es lo que le espera? Pues bien, el objetivo de esta oferta es que cuando acabes de leerla, además de no tener nervios, tengas unas ganas terribles de formar parte de nuestra pequeña familia de Growers. Aquí el 100% del equipo ha pasado por donde estás tú ahora, así que entendemos lo que significa para ti querer aprender, querer progresar y tener más herramientas con las que competir en este mercado laboral tan duro que nos ha tocado vivir en nuestra generación.


Para ello hemos creado el Trainee Talent Advocate Program: un recorrido formativo de 6 meses donde, de una forma intensiva pero divertida, te formaremos para que puedas mejorar en el área de selección y formación. Pero antes de entrar en detalle te contamos un poquito más sobre nosotrxs...


Growara somos Bea, Cris, Andrea, Álex, Claudia, Bárbara, Rosa, Julio, ... y unas 30.000 personas que han confiado en nosotros para un cambio laboral y aplican a nuestras ofertas con mucho cariño.  


Nacimos de una visión diferente de los Recursos Humanos. Es más, aquí el concepto RRHH está obsoleto y no nos gusta 😬. Creemos en que las palabras construyen realidades, y por eso preferimos pensar en Humanos con Recursos.


Nacimos para ayudar a mejorar la vida de la gente a través de un crecimiento profesional, ya sea con nuestros servicios de consultoría, de formaciones o de selección. Nuestro gran diferencial es que, además de crear nuestra metodología propia, estamos muy orientadxs a startups y proyectos tecnológicos. Aunque también tenemos clientes de estructura más clásica como Pymes o Multinacionales.



Job requirements

¿En qué consiste nuestro Trainee Talent Advocate Program?


  • Tendrás una persona que será tu mentor/a asignadx para todo tu proceso de prácticas. Nosotrxs lo llamamos Buddy. Tu Buddy será quién, además de enseñarte toda la operativa y funciones clave de tu rol, será quien te cuente los cotilleos, las coñas, y las claves para trolear al jefe. 
  • Participarás en las reuniones de planificación diaria, que llamamos "Daily" y que usamos como excusa para comer guarrerías.
  • Tendrás formaciones de:
  1.  Selección por competencias
  2. Inbound recruiting
  3. Adquisición de talento pasivo (gente que no busca trabajo)
  4. Creación de informes de valoración
  5. Y te regalaremos una formación de especialista en selección IT valorado en 200€


  • Compartirás clientes reales con tu Buddy, y llevarás proyectos siempre acompañadx. Nada de hacer fotocopias y comprar café😡
  • Participarás de la consecución de los objetivos y entenderás las métricas clave del negocio.
  • Y lo más importante... todo lo que digas y propongas se recibirá con los brazos abiertos, porque nosotrxs también queremos aprender contigo.

¿Cuánto dura el programa?

- El programa tiene una duración de 3 meses + 3 meses. 


¿Qué haras en estos 6 meses?

Durante el primer mes...

- Trabajarás tu posicionamiento de marca personal en el entorno laboral, fortaleciendo tu perfil de linkedin, twitter, etc...

- Entenderás qué es Growara, sus lineas de negocio y su Propósito como empresa.

- Te haremos participes de los valores que nos unen y que hacen de nosotrxs una familia.

- Entenderás cómo funciona el ecosistema startup, y a qué se dedican todos nuestros clientes.

- Entenderás todos los servicios que tenemos en nuestra web y serás capaz de explicarlos.

- Te familiarizarás con nuestra jerga, y nuestra tecnología, y acabarás hablando tan raro como nosotrxs.


A los 3 meses...

- Podrás trolear a todo el equipo, sabes los puntos débiles y motes de todxs.

- Serás capaz de redactar ofertas como esta, y de hacer cribados y entrevistas de selección (nunca se hacen perfectas, pero te lanzarás a la pisicina con el flotador de tu Buddy).

- Podrás hacer informes de candidaturas y análisis competenciales.

- Participarás en mejoras de Growara, lanzamiento trimestral y evolución de objetivos.

- Pasarás la validación de 3 meses de tu Buddy, donde pondréis en común todo lo logrado en este tiempo y si merece la pena seguir juntxs.


A los 6 meses

- Habrás participado en procesos de creación de trainings.

- Has sido capaz de cambiar la vida a alguien a través de encontrarle una mejora laboral.

- Serás capaz de hacer de manera autónoma comunicaciones con clientes.

- Estarás preparadx para "volar" pero nos querrás tanto que harás lo posible por quedarte.


¿Cómo es la persona que disfruta trabajando en Growara?

-  OPTIMISTA: nos gustan las personas solucionadoras mucho más que las detectoras de problemas.

- Orientadx a OBJETIVOS: somos un equipo inconformista, y nos encanta crecer cada mes. Desde 2019 no lo hemos dejado de hacer.

- HUMILDE Y CERCANA: aquí no hay egos, aquí somos un equipo horizontal donde cada persona suma su talento para conseguir nuestro propósito.

- AUTODIDACTA: nos encanta mejorar, nos gusta encontrar nuevo conocimiento y compartirlo con el resto, pero sobre todo tener la capacidad de investigar todo aquello que no entiendes.

- TOMA LA INICIATIVA: preferimos pedir perdón que pedir permiso. Aquí te lo pasas bien si te gusta ir rápido, tomar decisiones y aprender al vuelo.


¿Qué nos gustaría que tuvieses para que aproveches esta oportunidad al máximo?

- Inglés B2.

- Estar cursando un Máster de RRHH y tener posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu entidad formativa.

- Pasión por el área de selección, y la formación.

- Que te manejes de lujo con las RRSS, (lo sentimos pero estamos pensando en abrir TIK TOK... pero no para bailar eh.. o eso creemos)


¿Nuestros compromisos contigo?

Además de todo lo anterior....

- Los primeros 3 meses tendrás un bono transporte de 50€.

- Después de esos 3 meses pasarán a ser prácticas remuneradas con una ayuda de 300€/mes. 

- Nos dejaremos la piel en que mejores y tendrás feedback constante.

- Horario de entrada flexible de 08:00h a 10:00h.

- Trabajarás de L a V, unas 5:30 horas al día,  en horario de mañanas.

Y por si tienes dudas, te damos dos datos más para acabar de ponerte los dientes largos:

- El 100% de personas que han hecho prácticas con nosotrxs, las han renovado el máximo plazo.

- EL 70% de las personas que han hecho prácticas aquí tienen trabajo nada más salir de Growara.


¿Te atreves a ser Grower?